使員工進一步明確和認同組織目標，增強組織凝聚力

樹立相互配合、相互支持的團隊精神和整體意識

改善人機關系，形成積極向上的組裝氛圍

改進組織內部的溝通與信息交流

使員工表現出更佳的領導與管理才能

挖掘員工的內在能量，并在工作中全部釋放出來

克服心理惰性，完善性格結構，磨煉戰勝困難的意志

促進團隊在障礙超越、危機處理、變化應對方面能力的提升